Arbeitnehmerüberlassungsrecht

Sie betreiben eine Zeitarbeitsfirma und haben den CGZP- Tarifvertrag angewandt?

Ich unterstütze Sie bei der Abwehr von Equal-Pay-Forderungen, und nehme – falls erforderlich – diskret mit Ihren Kunden Kontakt auf. Bereits im außergerichtlichen Stadium erarbeite ich für Sie die passende Verteidigungsstrategie, damit Sie vor Gericht keine unangenehmen Überraschungen erleben.

Die Deutsche Rentenversicherung macht gegen Ihr Unternehmen Beitragsnachforderungen geltend?

Ich verhandele für Sie und mit Ihnen bei der Behörde. Meist gelingt es, in diesem Stadium einen Teil der Forderung „wegzuverhandeln“. Ich prüfe, ob eine Gruppenbildung sinnvoll ist und schaffe die Basis für eine sachgerechte Auseinandersetzung. Ich vertrete Sie vor dem (Landes-) Sozialgerichten im einstweiligen Rechtsschutzverfahren und natürlich auch im Hauptsacheverfahren. Sie können davon ausgehen, dass meine Kenntnisse auf dem neusten Stand der Dinge sind, da ich mich auf diesem Gebiet ständig fortbilde.

Und sonst?

Ich vertrete seit Jahren Zeitarbeitsfirmen bei allen anfallenden rechtlichen Problemen. Sie können also voraussetzten, dass ich mit den spezifischen Fragen der Zeitarbeit vertraut bin.